成都五月花学校比较注重老师的这个整体素质，因此学校会不定期的举行教职工培训会，那么新学期刚刚开始，也对所有的老师进行了一个培训。帮助老师认真了解自己的责任和使命。 以修身自强，则名配尧禹。成都五月花高级技工学校新学期教职员工培训全面启动成都五月花高级技工学校组织召开了针对全体教职员工的培训，全面开启了新学期学校教职员工在专业技能、企业文化、工作分享、关心关爱等方面学习的序幕。成都五月花高级技工学校董事长吴小平、党总支书记、执行校长付恩才等各级领导出席了本次培训，学校全体教职员工参与培训。吴董事长从当前中国教育、职业教育的大背景出发，回顾了学校的办学初衷与宗旨，重新认识了“感恩 阳光 严谨 责任”的文化精神，见证了我校一步步筚路蓝缕到茁壮成长的发展历程。接着，吴董事长针对当今职业教育所面临的严峻挑战和机遇，分析了“我们发展的方向在哪里？如何进行产教融合？我们如何建设多元办学格局？怎样加强我校职业教育办学治理？”等发人深思的问题。在场的老师都静心聆听，认真做好笔记。成都五月花高级技工学校党总支书记、执行校长付恩才作出了工作分享。他说到，职业教育的春天就要到来了，目前中国高技能人才是十分匮乏的。我们要抓住机会，积极向职业教育的国家标准靠近；同时也要打造学校的双示范特色专业。要将各个方面均落到实处，不可说空话大话。校长助理熊左桥针对专业建设提出了自己的看法。他提出，2024年我校将增加教学改革的试点工作；提高教学质量，有针对性地开设专业 ；鼓励教师外出培训，争取将我校教师团队建设成一支信念坚定、技术过硬、活力四射的队伍。下午，学生处处长李碧仙、科长何锦、科长王兴志给全校专兼职辅导员就“如何与学生沟通”、“怎样关心学生”、“与家长沟通的艺术及要求”等问题作出了解读。通过这次培训，成都五月花高级技工学校全体教职员工对企业文化、专业建设及新时期教师文化素养有了更深刻的认识与体会。今后也将积极提高文化修养，扎实自身能力，更自信地投入到教育教学工作中去，为学校的快速发展作出自己的贡献。

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